Niyə Qadın Heyvanlar Az $ Qazanır
Niyə Qadın Heyvanlar Az $ Qazanır

Video: Niyə Qadın Heyvanlar Az $ Qazanır

Video: Niyə Qadın Heyvanlar Az $ Qazanır
Video: Bu qadın düz 500 il buzun içində qalıb - alimləri şoka salan 5 tapıntı 2024, Bilər
Anonim

Tamam, bu səbəbləri baytarlıq peşəkar dairələrində müzakirə olunan fikirlər kimi həqiqət kimi təqdim etməyəcəyəm. Öz fikirlərimdən də bir neçəsini atacağam, çünki bunları özümdə saxlamağımı gözləmək olmur.

1-Xidmətlərimizə görə daha az pul alırıq: Bu nəzəriyyədə günahkar qadın şəfqətimizdir. Göründüyü kimi bu şəfqət heyvanın yanından keçərək müştərilərin cib dəftərlərinə yayılır. Guya biz qadınlar, dolanışıq təmin etməyin nə qədər çətin olduğunu bildiyimiz zaman bu qədər ittiham etdiyimizi hiss edirik.

Təəssüf ki, bununla razıyam. Qadın veterinarların bunu hər zaman etdiyini görürəm, əksər tanıdığım kişilər müştərilərdən pul almaq məsələsində daha sərt və rasional bir xətt tuturlar. Və empatik təbiətlərimizin (qadınlıqdakı bu örtüklü baxışdan nifrət etdiyim kimi) bununla əlaqəli ola bilər. Axı, hər ikiniz eyni problemlə üzləşdiyiniz zaman özünüzü başqasının yerinə qoymaq asandır.

Təəssüf ki, bu empatiyi mümkün edən maddi çətinlik də onu dəstəkləyən şeydir. Nağd pula bağlandığını hiss etdiklərini bildikləri üçün xidmətləri üçün daha az pul alan hər kəs bu şəkildə hiss etməyə davam edəcəklərini təmin edir; həqiqətən də pis bir dairə.

2-Daha az saat işləyirik: Bu doğrudur. Ailələrimizi böyüdükcə part-time işləmək ehtimalı çoxdur. Bu o deməkdir ki, qoyulmuş əlli çox baytar əvəzinə otuz saat işləmək rahatlığı üçün daha az əmək haqqı qəbul edəcəyik.

Daha az saat işləyərək müştərilərimizlə daha az əhəmiyyətli münasibətlər qururuq. Özümüzü təqiblər, fövqəladə vəziyyətlər və xəstəxanaya qaldırılan hadisələrin gündəlik idarə olunması üçün hazır vəziyyətə gətirərək daha az vaxt sərf edirik. Müştərilərimizə inamımız yoxdursa, daha mürəkkəb (bahalı) müalicəyə razılıq vermə ehtimalı azdır. Bu, praktika üçün dəyərimizi azaldır və bundan sonra artım və mükafatlar üçün daha az uyğunlaşırıq.

Üstəlik, əksər müştərilər, mümkünsə, hər dəfə eyni baytarlığı görməyə üstünlük verirlər. Ev heyvanının təkrarlanan problemi üçün onu yenidən görməli olduqları gün orada olmadığını söyləməyi xoşlamırlar. Bu tez-tez baş verərsə, kifayət qədər müştərinin başqa bir baytar tələb etməsi ehtimalı yüksəkdir. Nəticədə, bu, part-time baytarlığı praktikada daha az dəyərli bir vəziyyətə gətirir.

3-haqqımızı layiq olduğumuzdan aşağı qəbul edirik: Bu qədər peşə üzrə qadınların lənəti budur. Yuxarıdakı iki məsələyə görə vaxtımız daha az qiymətləndirilir. Müdirlərimizin çoxu köhnə gözətçi baytar olduğuna görə, bütün qadın yoldaşlarından qaçmağı və uşaq sahibi olmağı gözləyirlər, ana südü və carpools lehinə onları orta axında tərk edirlər.

Aramızdakı ən cəlbedicinin, gələcəkdə zəngin olan ərlərimizlə səyahət və asudə bir həyatdan qaçma ehtimalı daha yüksək olduğu üçün, maaşlarımızı cəlbedicilik dərəcəmizə görə endirə bilərlər. Axı, evli qadınlar kişilərinə əsas təminatçı kimi etibar edirlər, elə deyilmi?

Ancaq bunların heç biri təcrübə sahibləri olaraq niyə kişi həmkarlarımıza nisbətən daha az nisbətdə olduğumuzu izah etmir. Bəlkə işçilərimizə daha çox maaş verdiyimizə görədir. Yoxsa təbii olaraq daha az işgüzar olduğumuz? Bəlkə də bunu özümüz etmək əvəzinə təcrübə menecerlərini işə salırıq və bununla da sərvətimizi incə şəkildə yayırıq. Yəqin ki, biz qüdrətli dollar üçün axtarışımızda daha az iddialı və aqressiv davranırıq, bunun əvəzinə həyat tərzi seçimlərini tətbiqlərimizi necə idarə etdiyimizi idarə etməyə imkan veririk.

Kişilərin nəyə görə daha yüksək əmək haqqı əmr etmələri və bir tətbiqə daha çox qəbul olunan dəyər verməsi barədə təklif etmək istədiyim daha bir neçə səbəb var:

1-Təcrübə sahibləri hələ də əsasən kişilərdir və kişilər yuxarıda sadalanan səbəblərdən və həm də ümumi qohumluq və yoldaşlıq münasibətlərindən kişiləri işə götürməyi sevirlər.

2-Baytarlıq işçi qüvvəsinə girən kişilərin sayı daha azdır ki, onların arasında gəzməyə gedənlərin sayı azdır: yağ və brilyant və ya tualet kağızı kimi burada da tələb və təklif qanunları tətbiq olunur.

3-Bir çox müştəri baytarlığın Dr. Dolittle versiyasına sadəcə vərdiş edir: rəqib Santa Klausa qarşı əyləncəli, boz gözlü, boz adam. Bu oğlanı mavi dırnaqlı, yüksək topuqlu çeşiddən üstün tutmağa meyllidirlər. Qadın sinif yoldaşlarımdan birində döyməni görsəydiniz, siz də Dr Dolittle'ə üstünlük verərdiniz.

Əminəm ki, mənim üçün başqa səbəblər tapacaqsınız və onları nəfəs alıb gözləyirəm.

Tövsiyə: